Crowd sourcing מאפשר לגייס לצדכם אנשי מקצוע פרילנסרים בכל מקצוע ותחום שתצטרכו. ההבדל היחיד הוא שהם נמצאים בקצה השני של העולם, מחכים בציפייה להזדמנות לעבודה חדשה, ופועלים בהתאם לסטנדרטים של המדינה שבה הם חיים.
זו הזדמנות אמיתית להניע כל פעילות יזמית ועסקית קדימה במהירות שלא הכרתם ובהתאם לתקציב שעומד לרשותכם, ולגייס צוות נאמן שיוכל לשרת אתכם שנים קדימה.
הקורס מהווה הזדמנות להכיר תפיסת עולם חדשה ולהרחיב את ארגז הכלים היזמי שלכם עם תשתית שפותחת הזדמנויות אינסופיות ומאפשרת לרוץ קדימה גם במקומות שבהם חשבתם שאין לכם איך להתקדם.
ארזתי עבורכם כלים, עקרונות ורעיונות ייחודיים שמבוססים על ניסיון של מעל עשור, שפתח לי דלתות ואפשר לי להתקדם למקומות שלא הייתי יכול להגיע אליהם בשום דרך אחרת.
מבוא ל-Crowd sourcing
טקטיקה הלכה למעשה
מורשת קרב מחוץ לקופסה
טל פלורנטין, מחבר הספר “חוויית המשתמש”,
מרצה מוערך באקדמיה, בתעשייה ובכנסים
בארץ ובעולם וזוכה פרס ה-UX Award הבינלאומי.
פלורנטין – מייסד ומנכ”ל Summurai,
מביא ניסיון של מעל עשור בגיוס והעסקה
של מאות פרילנסרים מרחבי העולם
בסכום כולל של מעל רבע מליון דולר
ומן הראשונים בישראל להוביל בהצלחה
ארגון מבוסס פרילנסרים.
ההשתתפות בקורס שלך העירה את וירוס היזמות אצלי מתרדמת עמוקה, ובעיקר נתנה לי את האומץ להתחיל מסע גדול, בצעדים קטנים מאוד, בדיוק כמו שאתה מלמד בקורס.
כמה שבועות אחרי ההשתתפות בקורס פתאום עלה לי איזה רעיון שהבנתי שפותר כאב מסוים. כיזם מנוסה ניסיתי לקבור מהר את הרעיון כי ידעתי מה זה להתחיל סטארטאפ – זה בעיקר דם יזע ודמעות של מסע ארוך מאוד, עם דקות בודדות של סיפוק.
אבל אז הקול של טל מהקורס התחיל לנקר: "אם יש לכם רעיון, אל תחשבו על כל הדרך הארוכה וכמה כסף ומשאבים צריך בשביל לממש אותו, תתרכזו תמיד בצעד הקטן הבא שאתם צריכים לעשות." אז עשיתי צעד קטן, ועוד צעד, ועוד צעד. כמובן הכל בעזרת פרילנסרים מ-UpWork, כל פעם מישהו אחר, כל פעם משימה אחרת, והכל תוך כדי שאני עובד במשרה מלאה כשכיר, ומממן פרילנסרים מהמשכורת.
אם מכל סיבה שהיא תרגישו שלא קיבלתם ערך מוסף
או בזבזתם את זמנכם – רק בקשו – וכספכם יוחזר.